Diferencia entre Coaching Holístico y Coaching Ontológico

¿Has escuchado el término coach ontológico? ¿coach holístico? 

 Antes de comenzar con la definición de cada uno de los términos te contaré como conocí el término coach ontológico. En enero del 2019, fui invitada a Perú a ofrecer una conferencia sobre inteligencia emocional. Cuando recibí el borrador del anuncio que íbamos a utilizar para la publicidad del evento me dí cuenta que mi título decía “Coach Ontológico”. En nuestra escuela utilizamos el término: Coach Holístico para los expertos en coaching con especialidad en Inteligencia Emocional Holística, pero totalmente desconocía el concepto coach ontológico. Sinceramente, me pareció una gran oportunidad para aprender sobre el tema. 

Antes de comenzar a diferenciar los diferentes tipos de coaching, vamos a repasar, ¿Qué es coaching?  

Coaching es una metodología de comunicación enfocada en explorar opciones para lograr metas personales y profesionales. El coaching promueve la escucha y la destreza de hacer preguntas poderosas que sirvan para la organización de los pensamientos y la activación de la imaginación creativa. 

El coaching en general tiene cuatro objetivos claramente definidos que se adaptan a cualquier dimensión de la vida del ser humano. Sus objetivos son:

• Definir metas claras
• Explorar opciones viables
• Diseñar planes estratégicos
• Dar seguimiento 

Una de las características principales del coaching es que se lleva a cabo en un lugar seguro y confidencial que promueve la expresión ideas, pensamientos, opciones y emociones.  

Hay una gran diversidad de adjetivos que describen a la palabra coaching, principalmente porque se refieren específicamente al mercado o nicho a especializarse.  Aunque algunos de los adjetivos utilizados generan más confusión que claridad. Podemos mencionar coach de vida, coach de negocios, como algunos ejemplos de términos abarcadores en su alcance. 

El adjetivo que describa la palabra coaching, debe ser parte de la estrategia de mercadeo del coach para especializarse y directamente relacionada a su propuesta única de valor. 

¿Qué es Ontológico? 

Ontológico es el adjetivo relacionado o perteneciente a la ontología, es decir, a la rama de la filosofía metafísica que estudia la naturaleza del ser. Etimológicamente, su origen se encuentra en el término griego ‘ontos’, que significa ‘el ser’ y ‘longos’ que traduce ‘ciencia’; y el sufijo del español -ico, que designa que algo es “relativo a”.

¿Qué es Holístico? 

Holístico es el adjetivo que indica que algo es relativo o pertenece al holismo. Etimológicamente, se forma a partir del término griego “holos”, que en español significa ‘total’, ‘todo’, ‘entero’. Por tanto se refiere a que un sistema y sus propiedades se analizan como un todo, de una manera global e integrada. 

Pero vayamos al grano, ¿cual es la diferencia entre coach holístico y coach ontológico? 

Coaching Ontológico es el concepto utilizado para describir el coaching como una herramienta que ayuda a las personas a reflexionar y tomar conciencia sobre qué interpretación están haciendo de su vida. 

En cambio, el Coaching Holístico es el término utilizado para definir el coaching como una metodología que facilita la armonía de todas las dimensiones del ser humano, como un todo. Específicamente, el concepto utilizado en la Escuela de Coaching Holístico engloba las ocho dimensiones de la salud holística: individual, emocional, intelectual, mental, física, social, financiera y espiritual. 

• Salud Individual: La salud individual se refiere al “Yo Soy”, ser consciente de quién eres y ser capaz de ser tu mismo. Los tres aspectos que integran la salud individual son propósito de vida, valores fundamentales y dones/talentos.
• Salud Emocional: La salud emocional se refiere al “Yo Siento”, ser consciente de lo que sentimos y poderlo expresar de una forma saludable. Los tres aspectos que integran la salud emocional son memorias, apegos y detonantes.
• Salud Intelectual: La salud intelectual se refiere al “Yo Sé”, ser consciente de mi capacidad de aprendizaje. Los tres aspectos que integran la salud intelectual son aprendizaje visual (vista), auditivo (sonido) y kinestésico (tacto o movimiento). 
• Salud Mental: La salud mental se refiere al “Yo Entiendo”, ser consciente de nuestra respuesta luego de digerir la información que ingerimos. Los tres aspectos que integran la salud mental son claridad, estabilidad y consciencia.
• Salud Física: La salud física se refiere al “Yo Actúo”, ser consciente de nuestras acciones y funcionamiento del cuerpo físico. Los once aspectos que integran la salud física son los once sistemas anatómicos: digestivo, endocrino, respiratorio, tegumentario, nervioso, urinario, muscular, esquelético, inmunitario, cardiovascular y reproductivo. 
• Salud Social: La salud social se refiere al “Yo Interactúo”, ser consciente del intercambio energético durante la asociación. Los siete (7) aspectos que integran la salud social son familia, amigos, pareja, trabajo, comunidad, mundo y ambiente.  
• Salud Financiera: La salud financiera se refiere al “Yo Intercambio”, ser consciente de la forma cómo invertimos nuestros recursos. Los tres aspectos que integran la salud financiera son tiempo, esfuerzo y dinero. 
• Salud Espiritual: La salud espiritual se refiere al “Yo Creo”, ser consciente de nuestra espiritualidad. Los tres aspectos que integran la salud espiritual son la transcendencia, paz interior, y el camino.

Aunque ambos conceptos pueden parecer diferentes tienen dos similaridades. 

1. Ambos pueden sonar ambiguos y abstractos en términos de mercadeo y posicionamiento. Por ello, en la Escuela de Coaching Holístico recalcamos la importancia de una propuesta única de valor que le facilite al Coach Holístico el posicionamiento en la mente de su cliente ideal y en los motores de búsqueda. 
2. Ambos buscan crear conciencia en el individuo para desarrollar la mejor versión de sí mismo y lograr sus metas. 

Sea cual sea el adjetivo a acompañar el término Coach, coaching significa servicio al prójimo mediante la escucha activa y la confidencialidad.